Insights Discovery is een instrument dat mensen helpt hun werkstijl te leren kennen en begrijpen evenals het effect van hun werkstijl op anderen. Het Insights Discovery model stimuleert de bewustwording van kwaliteiten, valkuilen en de manier waarop we bij anderen overkomen. Het is een model voor de ontwikkeling van personen, teams en organisaties.

Insights Discovery is gebaseerd op het werk van psycholoog Carl Jung, die baanbrekend werk heeft verricht op het gebied van persoonlijkheidstypologie. Het Insights Discovery model geeft met behulp van vier kleuren snel inzicht in de persoonlijke en interpersoonlijke dynamiek. Door middel van een online vragenlijst wordt een persoonlijk profiel opgesteld. Dit profiel wordt vervolgens in individueel of in teamverband teruggekoppeld.
Met Insights Discovery kan ook een teamprofiel worden opgesteld. Insights geeft inzicht in de sterke punten en valkuilen van het team als geheel. Het instrument biedt uw team een taal om gedrag en samenwerking bespreekbaar te maken en te optimaliseren.
Insights Discovery kan gebruikt worden voor ondersteuning bij onder meer de volgende onderwerpen:

• Persoonlijke en teameffectiviteit
• Leiderschapsontwikkeling
• Cultuurverandering
• Werving en selectie
• Coaching en counseling
• Competentieontwikkeling
• Conflictmanagement

Pro 10 zet het instrument in bij de ontwikkeling van de inkoopcultuur van een organisatie, het verbeteren van de samenwerking, het “verkopen van inkoop”, timemanagement binnen inkoop.

“Het is een ongelofelijk krachtig instrument waarmee snel en nauwkeurig inzicht ontstaatin elkaars sterkten en valkuilen. Door middel van intensieve en constructieve sessies wordt vervolgens concreet helder op welke wijze men in een team en naar de omgeving toe, effectief met elkaar kan samenwerken en communiceren. De oplossingen spreken recht tot het hart van de mensen en de teams en leiden tot een wezenlijke verandering”. 

Mart Lucassen Hoofd Bureau Inkoop en Regie van de Provincie Zuid Holland.